Научный сотрудник PostDoc (Микрофлюидика, микрореакторная химия)
- Cфера деятельности Научная деятельность Postdoc
- Подразделение Международный научный центр химии передовых материалов и технологий SCAMT Университета ИТМО
- Контактное лицо Хапаева Полина, тел. +7 (950) 0 139 739 (Telegram) | khapaeva_polina@scamt-itmo.ru
Международный Институт SCAMT приглашает научного сотрудника – кандидата наук для исследований в области микрофлюидики и микрореакторной химии.
Группа микрореакторной химии осуществляет исследования по роботехнической экспериментальной химии operando and in situ для направленного получения целевого продукта при экстремально низких дозировках реагентов. Для этого используются методы:
- экструзионной микропечати
- микрофлюидики
- микроманипулятора на сервоприводах
Основными направлениями исследований являются:
- направленный синтез наночастиц
- применение машинного обучения и исскуственного интеллекта в экспериментальной химии
- лабораторная химическая мехатроника
- "создание лаборатории на чипе"
Для усиления нашей команды мы ищем энергичного, нацеленного на эффективную работу коллегу, принявшего решение развивать свою профессиональную карьеру в науке.
Требования:
- кандидат химических или технических наук;
- наличие минимум трех публикаций в Scopus/Web Of Science с 2016 года;
- английский язык – Intermediate и выше;
- знания и практические навыки работы в области микрофлюидики;
- знание SolidWorks;
- желательно умение программировать и собирать протототипы;
- предрасположенность к экспериментальной работе и управлению молодым коллективом студентов, магистрантов и аспирантов, готовность участвовать в планировании научно-исследовательской работы группы.
Условия:
- возможность открытия своей лаборатории в течение 2 лет;
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- корпоративный английский язык для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку центра;
- возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.