Вакансии

Научный сотрудник Postdoc (ДНК-нанотехнология, генная терапия)

  • Cфера деятельности Научная деятельность Postdoc
  • Подразделение Международный научный центр химии передовых материалов и технологий SCAMT Университета ИТМО
  • Контактное лицо Хапаева Полина, тел. +7 (950) 0 139 739 (Telegram) | khapaeva_polina@scamt-itmo.ru


Международный научный центр SCAMT приглашает научного сотрудника (PostDoc) для исследовательской деятельности в области создания материалов и технологий для генной терапии.

Междисциплинарный центр SCAMT специализируется на создании «умных» нано-структурированных материалов и их практическом применении. Группа “Молекулярной робототехники и биосенсорных материалов” разрабатывает функциональные нано-структуры на основе ДНК молекул для диагностики и лечения заболеваний человека.

Основные направления разработок:

  • сенсоры и тест-системы для диагностики инфекционных заболеваний человека в местах предоставления медицинских услуг;
  • ДНК наномашины для терапии раковых заболеваний;
  • «умные» ДНК структуры для терапии гриппа;
  • ДНК наномашины для расщепления двуцепочечной ДНК и генной инженерии.

Мы ищем энергичного и нацеленного на эффективную работу коллегу, готового работать с максимальной отдачей для достижения быстрого научного результата мирового уровня, отраженного в публикациях c IF>8.

Требования:

  • кандидат наук с химическим или биологическим образованием;
  • наличие минимум трех публикаций в Scopus/Web Of Science с 2017 года;
  • английский язык – Intermediate и выше;
  • способность руководить коллективом состоящим из студентов, магистрантов и аспирантов;
  • знания и практические навыки работы в одной или нескольких из следующих областей («универсалы» особенно приветствуются): молекулярная биология, биохимия, биотехнология, химия нуклеиновых кислот.

Условия:

  • возможность открытия своей лаборатории в течение 2 лет;
  • молодой, дружный коллектив;
  • решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
  • общение с признанными экспертами в предметной области;
  • корпоративный английский язык для сотрудников;
  • креативный подход в решении задач;
  • работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
  • свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку центра;
  • возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня;
  • социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.