Научный сотрудник Postdoc (ДНК-нанотехнология, генная терапия)
- Cфера деятельности Научная деятельность Postdoc
- Подразделение Международный научный центр химии передовых материалов и технологий SCAMT Университета ИТМО
- Контактное лицо Хапаева Полина, тел. +7 (950) 0 139 739 (Telegram) | khapaeva_polina@scamt-itmo.ru
Международный научный центр SCAMT приглашает научного сотрудника (PostDoc) для исследовательской деятельности в области создания материалов и технологий для генной терапии.
Междисциплинарный центр SCAMT специализируется на создании «умных» нано-структурированных материалов и их практическом применении. Группа “Молекулярной робототехники и биосенсорных материалов” разрабатывает функциональные нано-структуры на основе ДНК молекул для диагностики и лечения заболеваний человека.
Основные направления разработок:
- сенсоры и тест-системы для диагностики инфекционных заболеваний человека в местах предоставления медицинских услуг;
- ДНК наномашины для терапии раковых заболеваний;
- «умные» ДНК структуры для терапии гриппа;
- ДНК наномашины для расщепления двуцепочечной ДНК и генной инженерии.
Мы ищем энергичного и нацеленного на эффективную работу коллегу, готового работать с максимальной отдачей для достижения быстрого научного результата мирового уровня, отраженного в публикациях c IF>8.
Требования:
- кандидат наук с химическим или биологическим образованием;
- наличие минимум трех публикаций в Scopus/Web Of Science с 2017 года;
- английский язык – Intermediate и выше;
- способность руководить коллективом состоящим из студентов, магистрантов и аспирантов;
- знания и практические навыки работы в одной или нескольких из следующих областей («универсалы» особенно приветствуются): молекулярная биология, биохимия, биотехнология, химия нуклеиновых кислот.
Условия:
- возможность открытия своей лаборатории в течение 2 лет;
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- корпоративный английский язык для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку центра;
- возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.